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株式会社ハイヤーのブログ

日が変わった

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うまくいかないね。

 

時間が掛かるのは仕事量が多いのではなく、

 

仕事にかける時間が多いということだ。

 

すなわち効率の問題である。

 

時間が無くなると心のゆとりも失われ、

 

全てが悪い方向に向かってしまう。

 

大事なことは意識すること、

 

まずはそこがスタートラインだ。

 

ゴールを決めて全力で走り抜けてほしい。

 

君ならできる。

 

 

写真はダイハツキャンバス、

 

スマアシIIIでは無い。

 

 

まあぼちぼち行こう。

 

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今週から新たなインターン

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現在、内定が2名

 

インターンが1名、

 

そして今週から

 

新たなインターンが始まる。

 

今月は説明会が2回あるので、

 

2018年卒のメンバーに

 

仕切らせようと思う。

 

ここ数週間で組織が大きく変わった、

 

まるで別の会社のようだ。

 

目まぐるしく変わる環境に、

 

しっかり対応したい。

 

 

写真はみそたつラーメン。

 

説明会の後はコレだね。

 

 

まあぼちぼち行こう。

 

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新しいメンバー

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新たなメンバーが加わる前に

 

どうしてもやっておきたいことがある。


規律の意識を高め、


現状の能力を可能な限り引き出すことだ。


先輩としての手本を示すには、


なんとしても身につけてほしいのだ。


弊社の社員達は、あまりに若すぎる。


管理職も存在しないため、


このような指導が必要なんだ。


いいじゃないか、


理不尽なオヤジ達の

 

ご機嫌をとる職場じゃないだけ(笑)

 

冗談はこの辺にして、


誇りと責任が持てる会社にしてほしい。

 

 

写真は説明会後に皆んなで食べたお茶漬け屋。

 

チームで食事すると結束力が高まるね!

 

 

 


まあぼちぼち行こう。


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職場が変わる

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一次選考を通過した3名の

 

インターンシップが決定した。

 

チームもどんどん進化している。

 

先輩、後輩の関係も変わり

 

いよいよ職場も動き出した。

 

こうなると日々ワクワクするね。

 

みんなが頑張っている、

 

さらに良い環境にしてほしい。

 

 

写真は説明会会場から見える景色、

 

いつか我が社も自社ビルが持てたらいいね。

 

 

まあぼちぼち行こう。

 

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新しい組織

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新人達の成長が頼もしい。

 

新しい組織作りに前向きだ。

 

インターン生も追加され

 

さらに加速する。

 

目まぐるしく起こる変化に

 

ついていくことが大変だ。

 

でも、

 

日々充実しておりポジティブである。

 

後ろを見るヒマもない!

 

とにかく全力でやるよ。

 

 

写真はレクサスLXの新商品、

 

「もたレスト」。

 

二列目の座席に置くだけで

 

アームレストとして使える。

 

 

ぜひお試しください。

 

 

まあぼちぼち行こう。

 

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