新しいメンバー
新たなメンバーが加わる前に
どうしてもやっておきたいことがある。
規律の意識を高め、
現状の能力を可能な限り引き出すことだ。
先輩としての手本を示すには、
なんとしても身につけてほしいのだ。
弊社の社員達は、あまりに若すぎる。
管理職も存在しないため、
このような指導が必要なんだ。
いいじゃないか、
理不尽なオヤジ達の
ご機嫌をとる職場じゃないだけ（笑）
冗談はこの辺にして、
誇りと責任が持てる会社にしてほしい。
写真は説明会後に皆んなで食べたお茶漬け屋。
チームで食事すると結束力が高まるね！
まあぼちぼち行こう。
