新しい組織を機能さすため、 仕組み作りに没頭している。 どうすればで仮説をたて、 成果をイメージする。 出来上がったラインとスタッフに ビジョンという名の魂を注ぎ込む。 何度も何度も繰り返し、 一つの答えを決定する。 企業成長の壁は、 5億、10億、3…
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