経営者のバランスは、 未来への投資が100%、 今日する仕事は0%だ。 なので今、人材確保と育成に注力している。 が、しかし、 これもまた、 人事の今日する仕事でもあるわけだ。 弊社は新しい仕組みを新しい組織で 築き上げなければならない。 その骨組み作り…
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